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工商時報【陳欣文╱台北報導】近年來各金控持續海外布局拓展版圖，同時在培育國際人才上更是持續推動各項計畫，其中遴選出國內優秀學子並在暑期送至海外重要據點實習已經成為重要一環，包括玉山、富邦等多家銀行業者每年均已經有暑期海外人才培育計畫，且將此計畫視為未來工作機會的重要考量依據。富邦金致力成為亞洲一流的金融機構，為積極培育國際金融人才，幫助台灣學生提前探索海外金融職場，自2017年起連續三年公開遴選優秀學子前往富邦華一銀行上海總行進行暑期實習，安排培訓課程、交通、住宿等，讓學生體驗當地金融環境，且招募名額逐年成長，廣獲好評。2018年北富銀，招募東南亞籍在台學生於學期間進行職場實習，包括越南、新加坡、印尼、菲律賓籍等，未來將視其實習表現，擇優提供東南亞國家的工作機會。「深耕台灣、布局亞洲」是玉山金長期發展的重要策略，打造完整的人才供應鏈是玉山亞洲布局最重要基礎工程，也能提供當地人才擁有更好的職涯發展。玉山銀目前在海外共有9個國家地區、28個營業據點，為配合亞洲市場發展，玉山致力培養跨境金融人才，如自2018年起，暑期實習計畫遴選台灣碩士生至玉山柬埔寨子行實習，並安排東協在台留學生至玉山銀實習、增設玉山培育東協人才獎學金。另外，由於近年來各金控持續深化亞洲市場發展，據了解，去年開始每年都擴大海外大舉徵才計畫，比往常更重視海外人才培育，不論在規模或經費上都逐年增加，尤其以到大陸、越南、香港等亞洲各地實習交流的計畫為主，更先從深入國內大學進行產學合作挖掘人才做起，且透過實地的實習經驗來深化當地的文化與金融服務，同時也多給予較優渥的薪資與升遷條件，不少國內優秀學子也都爭取該機會開啟自己眼界與國際觀，做為踏入國內金融業的首選。